TOP 100 Innovationssieger 2018 geehrt

Zum 25. Mal werden die TOP 100 geehrt. Die Unternehmen haben sich zuvor der unabhängigen wissenschaftlichen Analyse von Prof. Dr. Nikolaus Franke unterzogen. Zusammen mit Franke zeichnen der Mentor von TOP 100, Ranga Yogeshwar, und der Initiator des Wettbewerbs, compamedia, die erfolgreichen Unternehmen am 29. Juni im Rahmen des 5. Deutschen Mittelstands-Summits in Ludwigsburg aus.

In der 25. Runde des Innovationswettbewerbs TOP 100 sichtete die wissenschaftliche Leitung im Auftrag von compamedia 471 Bewerbungen von mittelständischen Unternehmen. Franke und sein Team legten dabei rund 100 Parameter als Prüfkriterien an, gegliedert in die Bewertungskategorien „Innovative Prozesse und Organisation“, „Innovationsklima“ (Einbindung der Mitarbeiter), „Innovationsförderndes Top-Management“, „Außenorientierung/Open Innovation“ und „Innovationserfolg“. 288 Unternehmen waren erfolgreich und erhalten in diesem Jahr in drei Größenklassen das TOP 100-Siegel (max. 100 pro GK).

Unter den Ausgezeichneten sind auch die Ewald Dörken AG,die cph Deutschland GmbH, die Krüss GmbH und DAW.

Über die Ewald Dörken AG

Im Jahr 1892 gründeten Carl und Ewald Dörken einen kleinen Betrieb zur Produktion von Lacken, Lack- und Rostschutzfarben. 126 Jahre später beschäftigt die Ewald Dörken AG rund 1.000 Mitarbeiter und vereint unter ihrem Dach vier selbstständig agierende Tochterunternehmen. Als Spezialisten auf den Gebieten der Bauverbundfolien, der Mikroschicht-Korrosionsschutzsysteme, der Baufarben und der intelligenten Töntechnologien haben sich die Töchter in ihren jeweiligen Branchen einen Namen gemacht. Über 130 nationale Patentanmeldungen in den vergangenen vier Jahren zeugen von der Innovationskraft des Familienunternehmens. Logische Konsequenz: Die bereits sechste Auszeichnung mit dem TOP 100-Siegel.

Über die cph Deutschland GmbH

Die cph Deutschland GmbH gehört zu den Pionieren auf dem Gebiet der Entwicklung und Herstellung von Industrieklebstoffen und ist Weltmarktführer im Bereich Etikettenkleber. Schon früh hat sich das Unternehmen dem Thema Nachhaltigkeit verschrieben. „Von Anfang an haben wir auf die Umweltfreundlichkeit unserer Produkte gesetzt“, erklärt Dr. Gerwin Schüttpelz, der Geschäftsführer des TOP 100-Unternehmens. Seine Firma brachte 1983 den ersten biologisch abbaubaren Etikettierklebstoff auf den Markt, auch bei Zink- und Borax-freiem Etikettenkleber war das Unternehmen Pionier. Heute umfasst das Portfolio des Top-Innovators mehr als 300 Klebstoffe auf Wasserbasis sowie 50 Schmelzklebstoffe, darunter der erste kompostierbare. Das Essener Unternehmen mit 54 Mitarbeitern in Deutschland überzeugte besonders mit seiner Außenorientierung und der klaren Strategie.

Über die Krüss GmbH

Seit mehr als 220 Jahren liefert die Krüss GmbH hochpräzise Messtechnik made in Germany. Der Kundenkreis des Hamburger Familienunternehmens liest sich wie ein „Who is who“ internationaler Branchenführer: Von Apple über Siemens und Mercedes bis zu Airbus vertrauen namhafte Konzerne auf die Technologien des Mittelständlers. Dessen Spezialgebiet liegt in der Messung von Grenz- und Oberflächenspannung – in diesem Bereich sind die Hamburger weltweit führend. „Unsere Technologien werden überall dort genutzt, wo Flüssigkeiten mit Festkörpern in Berührung kommen, beispielsweise im Flugzeug- oder Fahrzeugbau, wenn es um die Verklebung von Bauteilen geht“, erklärt der Geschäftsführer Florian Weser. Das Unternehmen zählt bereits zum dritten Mal zu den TOP 100 des deutschen Mittelstands.

Über DAW

Die DAW-Firmengruppe erwirtschaftete 2017 mit ihren weltweit rund 5.600 Mitarbeitern einen Umsatz von rund 1,3 Milliarden Euro und ist Marktführer für Baufarben in Deutschland, Österreich, Weißrussland und in der Türkei. Sie vertreibt ihre Produkte für den professionellen Bereich unter dem Namen „Caparol“ und für den Do-it-yourself-Bereich unter dem Namen „Alpina“. Seit der Gründung 1895 steht die DAW als innovativer Anbieter für umweltfreundliche und gesundheitsbewusste Produkte und Dienstleistungen. In der „Top 100“-Analyse überzeugte das Unternehmen in den Bereichen Top-Management, Innovationsklima, Prozesse/Organisation, Außenorientierung/Open Innovation und Innovationserfolge. Das Unternehmen schaffte bereits zum zweiten Mal den Sprung in diese Innovationselite.